Meet the president - 2023-11-10

เอาจริง ๆ บอกมาแค่นโยบาย เป้าหมาย แต่ไม่มี implementation อะไรเลย แบบแตกเป็น feature extraction เลย -- น่าจะแปะข้อมูลไว้หน่อย แต่ตอบคำถามที่สงสัยได้ดี

วันนี้ฟังแล้ว ไม่ค่อย attractive เพราะเอาเข้าจริง ลงมาระดับส่วนงาน บางเรื่องทำงานแบบตรงกันข้ามกันเลย และไม่รู้นโยบายโดยรวม

Sandbox Graduate Program

• เป็นการจัดการเรียนการสอนแบบใหม่
• และต้องทำโครงสร้างเสนอไปก่อน
• โดยอาจจะให้เด็กไปฝั่งตัวกับภาคอุตสาหกรรมก่อน 

ดึงคนเก่งเข้ามาทำงานกับเรา โดยเฉพาะคนที่มาจากต่างประเทศ

ตำแหน่ง 4 ตำแหน่ง 1.นักบริหารงานวิจัย 2.นักเอกสารสนเทศ 3.นักวิชาการศึกษา 4.นักวิเทศสัมพันธ์ นำร่องมาก่อน (ในความเห็นส่วนตัว งงว่าทำไมไม่มีบุคลาการสายวิชาชีพ หรือ research assistants ทั้ง ๆ ที่คนส่วนนี้มีผลอย่างมากต่อการทำงานวิจัย)

การประเมินบุคลากรจะเอา core values มาประเมินด้วย

ปรับปรุงโครงสร้างค่าตอบแทนเพื่อให้มีความเหมาะสม งานยากจะได้เงินที่เยอะขึ่น (Job grade)

ความผูกพันต่อองค์กรของ Gen-Y และหลัง ๆ

• ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน และหัวหน้า
• PA ที่ควรจะมีความชัดเจน
• Work-Life balance

Work from anyway

• กำลังจัดทำเรื่องการทำ data governance เพราะต้องมีระบบ infrastructure ที่ซัพพอร์ต
• ตอนนี้ ผบห สามารถ electronically sign ไปยัง อว. ได้ ซึ่งจะลดระยะเวลาในการเซ็นเอกสาร
• เอาเข้าจริงก็ยังไม่ได้ implement จริงจัง คงต้องรอ infrastructure ให้พร้อม

Mental health

จะเริ่มมีกลไกเรื่องการดูแลสุขภาพจิตด้วย ตอนนี้เพิ่งมี PA ทำไปกับส่วนงานต่าง ๆ