human resources with data-driven (update: 2023-08-24)
เอามาแปะไว้กันลืม ได้แต่หวังลึก ๆ ว่าหน่วยงานทรัพยากรบุคคลจะมีการทำ digital transformation สักที เพื่อให้การทำเอกสารเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และรวดเร็ว บวกกับเอาข้อมูลไปวิเคราะห์ต่อได้ เว็บที่จะเข้าไปเอาแบบฟอร์มกระดาษ เพื่อทำเรื่องการขอเวลางานไปอบรม http://intranet.rama.mahidol.ac.th/dean/hr/Webhr2016/webcontent/ หลังจากไปอบรมเสร็จ ก็เข้าไปกรอกใน googleform https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSejgWEAUfmjRGIj3e9hPOTYRDgQYzpGDUBLVSe1rPxfI2psvw/viewform --- บังเอิญได้มีโอกาสอ่านรายงานประจำปีของคณะ ปี 2565 https://www.rama.mahidol.ac.th/annual_reports/2565/Annual_Report_2022.pdf ดูเหมือนว่าจะเริ่มมีการเก็บข้อมูลเพื่อที่จะเอามาวิเคราะห์หา insight จัดทำแผนพัฒนา การเก็บข้อมูลไว้เฉยให้ดูเป็น big data จะไม่มีประโยชน์อะไรเลย ถ้าไม่เอามาวิเคราะห์ (แต่ต้องเริ่มต้นในการตั้งคำถามที่ดีก่อน) ลองดู 2 วีดีโอนี้ Blog ว่าด้วยเรื่องของ ดาต้า ที่ได้เรียนจาก Coursera https://t-lerksuthirat.blogspot.com/2023/04/coursera-foundations-data.html